Четверг, 14.12.2017, 20:10
Приветствую Вас Гость | RSS

Муниципальное образовательное учреждение Репьевская средняя школа им. Героя Советского союза Н.Ф.Карпова

Меню сайта
Форма входа
Категории раздела
мероприятия [0]
мероприятия школьные
спорт [0]
спортивные мероприятия школы
разработки уроков [0]
разработки уроков по предметам
ветераны [0]
Документация по школе [0]
Дикобраз [0]
дистанционное компьютерное образовательное тестирование учащихся
Поиск
Календарь
«  Декабрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Архив записей
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 59
Документы по школе
Block content

Публичный доклад директора МКОУ Репьевской СОШ за 2014 год

Публичный доклад директора МКОУ Репьевской СОШ по итогам 2014 года

МКОУ Репьевская средняя общеобразовательная школа является казенным образовательным учреждением. Располагается в двух учебных зданиях 1961(основное здание) и 1965(начальная школа) года постройки. Проектная мощность рассчитана на 400 мест при организации учебного процесса в 2 смены. В настоящее время в школе обучаются 147 учащихся. На следующий учебный год планируется 150 учащихся . Занятия проводятся в одну смену., всего 11 классов-комплектов. В сентябре 2014 года школа прошла аккредитацию до 2026 года. Имеется лицензия на обучение по специальным коррекционным программам.

Проблемная тема школы « Воспитание и обучение учащихся на культурных, боевых и трудовых традициях школы и села». Особенностью педколлектива школы является стабильность, профессионализм, способность к преодолению возникающих трудностей.

На сегодняшний день вакансий нет, но на следующий год потребуется ещё 1 учитель русского языка, т.к. учительница уходит на пенсию.

В школе работают 26 педагогов, имеется психолог-логопед:

из них:

- имеют высшее образование – 85 %(23ч.),

-СС – 15 %(3 ч.),

-2 молодых специалистов обучаются заочно в педуниверситете.

- имеют квалификационные категории:

-высшую –35 %;

-I – 50 %,

- средний возраст коллектива - 40 лет.

 

В школе работают

-5 чел. со званием «Ветеран труда»

-1 чел со званием «Отличник просвещения»

-1 чел. имеет звание «Почетный работник образования РФ»

-4 чел. награждены Грамотами Министерства образования и науки РФ.

Образовательный процесс педколлектив рассматривает как средство развития личности педагога и обучающегося. Для этого они регулярно совершенствуются на курсах повышения квалификации.

В 2014г.- прошли курсы 15 человека

В 2015- должны пройти -9 человек.

Педагоги участвуют в профессиональных конкурсах.

«Сердце отдаю детям» -1чел. (Рыжухина С. Н., 3 место)

«Учитель года» – 1чел. (Тимакова А..А., учитель химии, 3 место)., готовится принять участие в областном конкурсе, который пройдёт в начале марта.

Учительница начальных классов, молодой специалист, Акмаева И.А. приняла участие в областном конкурсе «Педагогический дебют», вошла в первую десятку из 32 участников.

Бюджет 2014года составил-13208782,34 руб ,в том числе:

- местный бюджет 2012г.– 3 837488,67 руб.,

- областной бюджет- 9371293,87

Были произведены следующие расходы по местному бюджету:

-Услуги ЖКХ:

- электроэнергия - - 226106 руб.( 2013-222658 р..)

-тепло 2013 –900226 руб.(2013-733614 руб.)

-вода 2013 г.- 19166 руб.

-подвоз – 859152,10 р., в месяц в среднем -71985,34

-выплата стипендий «отличникам» и хорошистам !0-11 классов-36800,

В лимиты по электроэнергии школа уложилась, и расходы даже снизились по сравнению с 2013 годом на 5 %,, по теплу- уложились, по воде есть экономия, потому что полив пришкольного участка осуществляется через счётчик.

Есть долги:

-дератизация-10220,96,

-обслуживание АПС -6120,0

- произв. контроль-1580833

-подвоз-64267,

- связь-3344,65(телефон)

- пульт сигнализации МЧС- 14000

- начисления на оплату -408470,14

Стоимость 1 учащегося

Средняя заработная плата педагогов в месяц составила в 2014 г. 19813 р., (в 2013 г.- 19028 р.)

 

Анализ результатов 2014 года

 

 

По итогам 1-го полугодия 2014-2015 учебного года качество знаний по школе составило 47 %, успеваемость 100%. В школе 16 отличников и 39 хорошистов( на конец прошлого учебного года кач. знаний-42%, успеваемость 100%, 21 отличник и 37 хорошистов)

Выпускники 11 класса успешно сдали ЕГЭ. Родина Ольга набрала 96 баллов из 100 по русскому языку, сейчас продолжает обучение в СамГУ на медицинском факультете. Двое получили федеральные медали «За особые успехи в обучении», Рахманова Татьяна получила региональную серебряную медаль Обучающиеся 9 класса в 2014 году показали хорошие результаты при сдаче экзаменов в новой форме. Все девятиклассники сдали ГИА с первого раза(единственная школа в районе), 6 поступили в средние учебные заведения, и 10 выпускников из 16-ти пришли в 10 класс.

Множеством дипломов и грамот за участие и победы в различных федераль-ных, областных, районных олимпиадах, соревнованиях, мероприятиях и творческих конкурсах награждены учащиеся школы.

Самые значимые:

1.Предметные олимпиады(муниципальный этап)- 17 призовых мест,

из них: 1 место-11, 2 место-4, 3 место-2.

2. «Рождество Христово вечной жизни свет» 5 призовых мест.

3. Всероссийская конкурс «Русский медвежонок» - 2 место,

4. Всероссийская конкурс «Химби»- дипломы 1, 2 и 3 степени.

5. Всероссийские предметные олимпиады для младших школьников-3 призовых места;

6.Международный конкурсе по естествознанию «Человек и природа» -3 призовых места;

7.7 место команды школы в областной краеведческой конференции «Ульяновская область-край родной»

8. Арские конкурсы -7 призовых мест;

9.Рыжухина Е., ученица 8 класса , диплом 1 степени в областном конкурсе рисунков «Рождество Христово -вечной жизни свет»;

10.Районная краеведческая конференция «Ульяновская область-край родной»- 3 место; 11. Спартакиада допризывной молодёжи- 2 место в лыжной гонке на 3 км .

 

Здоровьесберегающая деятельность школы

 

 

В физическом развитии, формировании здоровья обучающихся заметна роль школьных факторов и социально-гигиенических условий жизни детей как дома, так и в школе.

Состояние здоровья обучающихся ежегодно отслеживается. Ведётся ежедневный мониторинг состояния здоровья.

Разработана и реализуется программа «Школа-территория здоровья».

Система работы школы по данному направлению включает следующие основные компоненты:

- активное использование здоровьесберегающих технологий; - совершенствование физической культуры;

- системный подход к организации дополнительного образования;

- формирование здорового образа жизни, развитие устойчивых навыков безопасного поведения;

-обеспечение горячим питанием всех учащихся. В настоящее время горячим питанием охвачено 97% учащихся.

Стоимость в месяц – 300 руб. Стоимость 1 обеда - 15-21 руб.

Освобождены от платы за горячее питание – 10 детей. Из них 3 -50%, 7-100%

В школе имеется пришкольный участок и теплица, в летний период и осенью трудятся ученики, учителя, технички. Выращиваются все овощи для школьной столовой. Что влияет на удешевление стоимости обеда.

Для занятий спортом огромное внимание уделяется в школе : имеется спортивный инвентарь, оборудовано футбольное поле, зимой заливается каток, посещается бассейн. В школе проводится каждую неделю спортивная суббота. Территория благоустроена, оборудованы 2 игровые площадки. Показателем всей этой работы является то , что 87 % учащихся относятся к 1-й группе здоровья.

Школа за последние 10 лет стала социокультурным центром для 5 малых сёл. Это центр воспитательной образовательной и общественной работы.

Для учащихся, проживающих в малых селах ( 43 уч.) организован подвоз двумя школьными автобусами, по договору с ОАО «Новоспасскавтотранс». В штатное расписание школы введены две единицы (0.75) социального педагога на подвоз детей. Организована группа продлённого дня для начальных классов. Проводятся перемены отдыха учащихся на улице. С декабря ребята катаются на коньках, лыжах, ежегодно собственными силами заливается каток.

 

Воспитательная работа в школе

 

В школе отработана структура воспитательной работы.

Постоянно совершенствуется внеурочная деятельность учителей-предметников и педагогов дополнительного образования.

Школа является площадкой Новоспасского ЦДТ и ДЮСШ и оказывает дополнительные образовательные услуги по следующим направлениям:

- художественно-эстетическое ( кружки от ЦДТ);

- спортивно-оздоровительное ( от ДЮСШ);

-краеведческое ( «Юный краевед» от ЦДТ). , 8 кружков различных направлений финансируются из областных средств.

Ведущее направление – спортивное (70%)

Охват внеурочной занятостью – 80 % . Дети, охваченные подвозом, принимают активное участие во внеурочной деятельности.

Школой ведется серьезная работа по профилактике правонарушений обучающихся. На внутришкольном учёте стоят 4 неблагополучные семьи.

Детей на учете в комиссии ПДН – 1

Из всех учащихся школы:

131- % обучаются в общеобразовательных классах, 18 – обучаются индивидуально на дому(5-по коррекционной программе, 13-по общеобразовательной)

В школе реализовываются следующие направления воспитательной работы:

- развитие самоуправления;

- учебно-познавательное, культурологическое;

- художественно-эстетическое и музыкальное;

- духовно-нравственное и патриотическое;

- правовое;

- спортивно-оздоровительное;

- экскурсионно-туристско-краеведческое (включая экологическое).

К дополнительной внеурочной работе активно привлекаются родители. Сейчас, в преддверии 70-летия Победы, проводится много мероприятий, оказывается помощь ветеранам, проводятся встречи.

 

Материально-техническая и методическая база

учебно- воспитательного процесса

Школа располагает достаточной материально-технической и учебно-методической базой:

- библиотека школы располагает всей необходимой литературой, учебными программами, словарями, энциклопедиями, методической литературой, компьютером с доступом в Интернет, множительной техникой, необходимыми для организации образовательного процесса, имеется читальный зал. Закуплены учебники на амортизацию библиотечного учебного фонда на сумму 104 647,0 рублей из субвенций школы.

 

- В школе созданы условия для безопасного получения образования - оборудовано видеонаблюдение – на сумму 55500 р.. Организован пропускной режим с отметкой в журнале.

- 80 % кабинетов оборудованы на современном уровне; - спортивный зал 142 м²;

- 1 компьютерный класс – 10 компьютеров,

- 6 персональных компьютера для специалистов и администрации школы, 8 ноутбуков для учителей;

- 7 единиц копировальной техники;

- технических средств обучения 9 ; 6 телевизоров, 2 мультимедийных проектора, интерактивная доска.

 

За лето 2014года:

-проведён косметический ремонт школьных помещений за счёт оказания помощи родителей на сумму 28000,00 р. Ремонт проведён силами работников школы и родителями.

На средства спонсоров -31000,00 - были отремонтированы помещения общего пользования, установлено электроотопление в здании мастерской.

В осенний период:

- утеплены окна в классах,

-утеплены двери;

-была построена новая котельная вместо старых двух.

- ведётся мониторинг температурного режима. В целом температурный режим выдерживается, но в здании начальной школы иногда бывает ниже нормы. Виноваты в этом и старые окна, которые страшно открывать, и старая система отопления, которая не менялась со дня ввода в действие этого здания.

В школе в основном созданы необходимые условия для осуществления образовательной деятельности обучающихся.

 

Имеются следующие проблемы:

- необходимо обновление компьютеров (комплектующих), подключение волокна для скоростной работы Интернета.

- необходима замена входных дверей, установка доводчиков на двери,

-замена отопительной системы и окон в здании начальной школы,

- приобретение современного оборудования для кабинетов химии и физики;

- приобретение ученической мебели для 5 кабинетов.

Эти проблемы все решаемые, что-то можно будет реализовать за счет субвенций школы, просчитывается количество учебников на заказ, подбираем поставщиков, сейчас уже составляется план мероприятий по подготовке школы к новому учебному году, в мае месяце на общешкольном собрании рассмотрим, Совет школы утвердит. Подготовим письма предпринимателям на оказание помощи по ремонту школы.

 

Какой мы видим нашу школу?

 

 

Мы видим школу, как средне общеобразовательное учреждение, обеспечивающее современное качественное образование, эффективное физическое развитие ребенка, с профильной подготовкой, обладающее своей системой воспитания гуманистического типа, с сетью кружков и секций во вторую смену, позволяющим школьнику найти себе занятие здесь по своим интересам.

А мы, педагогический коллектив, совместно с родителями, Советом школы и, конечно же, при поддержке Губернатора, администрации района, отдела образования, постараемся сделать всё, чтобы наша школа была чистой, светлой, уютной и безопасной и давала глубокие и прочные знания .

 

 

 

 

 

 


Copyright MyCorp © 2017
Сделать бесплатный сайт с uCoz